تغییرات جدید در قوانین مهاجرتی کانادا

کانادا، یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت، این روزها با چالش‌های تازه‌ای مواجه است. افزایش جمعیت به دلیل بالاترین میزان اقامت موقت و مشکلات ناشی از آن، از جمله بحران مسکن و هزینه‌های زندگی، دولت را وادار به بازنگری در سیاست‌های مهاجرتی کرده است.

در همین راستا، مارک میلر، وزیر امور مهاجرت و شهروندی کانادا، به تازگی از برنامه‌های جدید سه‌ساله این کشور برای مهاجرت پرده‌برداری کرده است. این برنامه‌ها به‌عنوان اصلاحاتی بر اهداف مهاجرتی سال ۲۰۲۳ طراحی شده و به‌منظور ایجاد تعادل بین جذب مهاجران و مدیریت چالش‌های داخلی کشور تدوین شده‌اند

کاهش هدف‌های مهاجرتی

دولت کانادا در سال ۲۰۲۳ تصمیم داشت که سالانه ۵۰۰ هزار مهاجر را به‌عنوان شهروند دائمی بپذیرد. اما در آخرین اطلاعیه خود که در تاریخ ۲۵ اکتبر ۲۰۲۴ منتشر شد، اعلام کرد که این اهداف به شکل قابل‌توجهی کاهش یافته و برای سه سال آینده (۲۰۲۵-۲۰۲۷) به‌صورت زیر تنظیم شده است:

• ۳۹۵ هزار نفر در سال ۲۰۲۵
• ۳۸۰ هزار نفر در سال ۲۰۲۶
• ۳۶۵ هزار نفر در سال ۲۰۲۷

دلایل کاهش تعداد مهاجران

هدف دولت کانادا از این تصمیم، کنترل چالش‌هایی مانند بحران مسکن، تورم و فشار بر خدمات عمومی است. طبق آخرین آمار، حدود ۷ درصد از جمعیت کانادا افرادی هستند که با ویزای موقت (مانند ویزای تحصیلی، توریستی یا کاری) وارد این کشور شده‌اند و بسیاری از آن‌ها پس از پایان اعتبار ویزای خود همچنان در کانادا باقی مانده‌اند. در حالی که این افراد به اقتصاد کمک می‌کنند، اما تأثیر منفی بر تقاضای مسکن و هزینه‌های زندگی دارند.

بحران در نظام درمانی کانادا

یکی از چالش‌های عمده‌ای که کانادا با آن مواجه است، کمبود پزشک و متخصصان درمانی است. گزارش‌ها حاکی از آن است که ۵ میلیون نفر از جمعیت ۴۰ میلیونی کانادا دسترسی به پزشک خانواده ندارند. این آمار نشان‌دهنده نیاز فوری به نیروی متخصص در بخش بهداشت و درمان است. هرچند در سال‌های اخیر مهاجرت متخصصان، به‌ویژه پزشکان و داروسازان ایرانی، به کانادا افزایش یافته، اما روند پیچیده معادل‌سازی مدارک، ورود این افراد به بازار کار را به تأخیر انداخته است. این موضوع از سوی حزب محافظه‌کار به شدت مورد انتقاد قرار گرفته و درخواست ایجاد برنامه‌های سریع‌تر برای جذب متخصصان مطرح شده است.

برنامه‌های جدید برای دستیابی به اقامت دائم

یکی از نکات کلیدی برنامه جدید، تسهیل شرایط برای رسیدن به اقامت دائم برای متخصصان مانند پزشکان، دندان‌پزشکان، داروسازان و پرستاران است. دولت کانادا قصد دارد ۴۰ درصد از کمبود نیروی کادر درمانی خود را از میان متخصصانی که در حال حاضر با ویزای موقت در کانادا زندگی می‌کنند، تأمین کند. این افراد به‌خوبی با سیستم اقتصادی و اجتماعی کانادا آشنا هستند و می‌توانند سریع‌تر به بازار کار وارد شوند و در توسعه کشور نقش مؤثری ایفا کنند. ۶۰ درصد باقی‌مانده نیز از میان مهاجران خارجی انتخاب خواهند شد.

مهاجرت به عنوان عامل رشد جمعیت

در طول ۱۵۰ سال گذشته، مهاجرت به‌عنوان یکی از عوامل اصلی رشد جمعیت و توسعه اقتصادی کانادا شناخته شده است. با این حال، دولت با اتخاذ سیاست‌های جدید تلاش دارد تا همچنان روند جذب مهاجران را حفظ کرده و در عین حال چالش‌های داخلی را مدیریت کند.

این اصلاحات نشان‌دهنده یک رویکرد هوشمندانه و آینده‌نگرانه است که هدف آن حفظ تعادل بین جذب مهاجران و نیازهای داخلی کشور است. در سال‌های آینده، انتظار می‌رود کانادا با چالش‌ها و فرصت‌های جدیدی در زمینه مهاجرت مواجه شود و همچنان به‌عنوان یکی از مقاصد اصلی برای نیروی کار ماهر و متخصصان جهان باقی بماند.

این تغییرات نشان می‌دهد که کانادا در تلاش است تا نه‌تنها مشکلات کنونی را کاهش دهد، بلکه شرایطی فراهم کند که مهاجران بتوانند راحت‌تر در جامعه این کشور جا بیفتند. این اصلاحات می‌تواند فرصت‌های جدیدی برای مهاجرانی که با آرزوی ساختن آینده‌ای بهتر به کانادا آمده‌اند، فراهم آورد و در نهایت به توسعه این کشور کمک کند.